누가 대상인가
- 대표자가 만 39세 이하인 소상공인
- 또는 청년 근로자를 고용한(고용을 늘린) 소상공인
한도는 최대 7천만원입니다(2026년 기준). 세부 고용 인정 기준(4대보험 가입 기간 등)은 공고문으로 확인하세요.
일반경영안정자금과 차이
| 구분 | 일반경영안정자금 | 청년고용연계자금 |
|---|---|---|
| 대상 | 업력 무관 소상공인 | 청년 대표 또는 청년 고용 |
| 한도 | 최대 7천만원 | 최대 7천만원 |
| 장점 | 조건이 넓음 | 별도 예산이라 경쟁이 덜함 |
같이 받을 수 있는 것
- 청년일자리도약장려금 — 청년 정규직 채용 시 기업에 최대 720만원
- 두루누리 — 10인 미만 사업장 신규 직원 국민연금·고용보험료 80%
- 통합고용세액공제 — 직원이 늘면 세금 감면
신청 전에 확인할 것
- 청년 직원의 4대보험 가입(고용 사실은 보험 가입으로 확인합니다)
- 세금 체납·연체 없음
- 소상공인 확인서(발급 방법)
여기까지가 기준입니다
같은 제도라도 업종·매출·직원 수·재무 상태에 따라 받을 수 있는 것과 금액이 달라집니다. 우리 회사에 맞는 답은 회사 숫자를 봐야 정해집니다.
AI 컨설팅하우스가 하는 일 — 대표님 조건을 넣어 지금 받을 수 있는 것과 금액을 계산하고, 무엇부터 신청할지 순서를 잡아 드립니다.
자주 묻는 질문
청년고용연계자금은 누가 받나요?
대표자가 만 39세 이하이거나 청년 근로자를 고용한 소상공인입니다.
한도는 얼마인가요?
2026년 기준 최대 7천만원입니다.
청년 직원은 어떻게 인정되나요?
보통 4대보험 가입으로 고용을 확인합니다. 세부 기준은 공고문을 확인하세요.
고용지원금과 같이 받을 수 있나요?
청년일자리도약장려금, 두루누리, 통합고용세액공제는 성격이 달라 함께 검토할 수 있습니다.
여기까지가 제도의 일반적인 내용입니다.
금액·기준은 해마다 바뀔 수 있으니 신청 전에 최신 공고를 확인하세요(이 글은 2026년 11월 기준) 이 글의 숫자는 2026년 소상공인 지원사업·융자 통합 공고(2025년 12월 28일 시행)와 2027년 중기부 예산안(2026년 9월 발표)을 바탕으로 정리했습니다..
금액·기준은 해마다 바뀔 수 있으니 신청 전에 최신 공고를 확인하세요(이 글은 2026년 11월 기준) 이 글의 숫자는 2026년 소상공인 지원사업·융자 통합 공고(2025년 12월 28일 시행)와 2027년 중기부 예산안(2026년 9월 발표)을 바탕으로 정리했습니다..